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你以为面试完就完事了?面试后你做过复盘总结么?

2020-09-11 12:08:38 来源:易学资讯网

面试仅仅是穿着正装出现在面试官面前,认真回答问题吗?

NO,现场表现仅仅是整个面试过程中的一个环节而已。

面试按照时间划分为三个时期:面试准备期、面试发生期、面试总结期。

关于如何准备、如何面试,我们谈得很多。但在面试后应当做些什么,反而被大家所忽略。任何一次面试机会其实都与前期的准备密切相关的,而每次面试结束后的总结又为下一次的面试成功“添砖加瓦”。很多求职者得不到心仪的机会,问题可能不出在面试环节,而是面试前后所做的工作还不到位。

我非常赞同这位专家的观点,面试后的总结与面试前的准备同等重要。在此,我特别提醒广大求职者,每次面试后都要及时总结、及时“复盘”,否则,这次面试犯过的错,下次面试可能还会犯,多次面试就只是同样表现的来回重复,这样肯定不利于拿fer。

可是,在大多数情况下,只要面试一结束,很多求职者就开始松懈了,认为任务完成了,之后只要等消息就行了。

其实,不管是什么岗位的面试,所遇到的问题纵使千奇百怪,也一定会有相通之处。求职者不妨将每次面试当成一次经验的积累,在面试后对自己的表现进行全面复盘,对自己的表现做出客观评价,哪些方面做得好,哪些方面没有做好,从中总结经验,吸取教训,获得长进,才能帮助自己在未来的面谈中获得成功。

面试复盘可以从以下几个角度展开:

1、复盘自己在面试现场的整体表现:

A、你的外表形象是否令面试官感到愉快;

B、你是否全神贯注地倾听了对方的讲话;

C、你言谈举止是否得体,是否注意礼貌;

D、你是否表现得沉着、自信、充满活力、轻松自如;

E、你对面试官提问的反应是否恰当、准确、灵活;

2、复盘自己在面试现场的语言表达:

A、是否恰当地表达了自己的愿望和热情;

B、对自己工作能力的申述是否充分、有条理、有例证;

C、你计划要了解的情况是否都了解到了;

D、是否和面试官建立了和谐、有效的沟通;

3、复盘自己在面试中的所有问题及答案:

A、记录下面试官的问题,回顾整个面试过程;

B、深入思考,哪些方面表现得最好,哪些地方失误最多;

C、关于面试官的提问,你是否还可以做出更好的回答;

4、通过邮件或者微信,对面试官表达感谢:

A、通过文字表达感谢;

B、对面试中表现不好的问题,可以进行补充说明;

面试之后,很多求职者都是被动地等待用人单位的回复,其实求职者不妨尝试采取一些积极的行动,主动出击。比如说写一封邮件表示感谢,或者谈谈自己在面试中没有回答好的问题,做一些补充说明;也可以谈一些对发展的看法,或是对产品的使用体验等等。内容没有限制,字数不宜过长,重点突出即可。

这样一个主动反馈的过程,不仅体现出求职者对用人单位的高度重视,也能展现求职者自我总结和提升的过程。不是每个人都会孜孜不倦地去争取机会的,这样一个小小举动,或许就会改变HR对你的看法,为你赢得更多的机会。

来源:微信号 woizhishi


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