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荆门市市直部分事业单位公开招聘14名人员公告

2020-05-23 02:36:24 来源:河间资讯网

根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省、市有关文件精神,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员14名。现将有关事项公告如下: 一、招聘对象 具体招聘对象及资格条件以本公告附件一《2009年度荆门市市直事业单位公开招聘人员信息表》为准。 二、招聘条件 (一)基本条件: 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律,享有公民的政治权利; 3、愿意履行事业单位工作人员义务; 4、具有履行招聘岗位职责相适应的专业资格或技能条件; 5、具有符合国家或行业规定,能坚持正常工作的身体条件; 6、具有招聘岗位要求的其它条件。 (二)有下列情形之一的不予招聘: 1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的; 2、正在接受纪律审查、司法调查的; 3、法律、法规及政策规定的不予聘用的其他情形的。 (三)年龄计算截止时间为2009年12月31日。 三、招聘单位、岗位数量和具体条件 招聘单位、岗位、计划、对象和具体资格条件等见附件一:《2009年度荆门市市直事业单位公开招聘工作人员信息表》。 信息查询:湖北人事考试网()、荆门人事信息网()、荆门人事考试信息网()、荆门人才网()。 公开招聘过程中的其它重要事项和未尽事宜在荆门人事信息网、荆门人事考试信息网、荆门人才网公告。 四、报名及资格审查等事宜 (一)报名 1、报名时间:2009年8月10日至14日。 2、报名地点:荆门市行政服务中心人事局窗口。 3、报名办法: 应聘考生登录荆门人事信息网、荆门人事考试信息网或荆门人才网,下载填写《荆门市事业单位招考工作人员报名表》(本公告附件二)一式二份,携带近期免冠1寸彩色登记照3张、有效身份证、毕业证、以及招聘岗位要求的相关证书(明)原件及其复印件1份,在报名时间内到报名地点报名。 每位应聘考生只能报考一个岗位,报名与考试时使用的身份证必须一致。 (二)资格审查确认 报名时,所有应聘考生须持本人有效身份证、毕业证、以及招聘岗位要求的相关证书(明)原件,在荆门市行政服务中心相关用人单位主管部门窗口接受用人单位主管部门的报名资格审查确认。 报名资格条件由用人单位主管部门负责解释。 每个岗位招聘计划数与报考人数比例须达到1∶3。低于规定比例的,经人事部门同用人单位及其主管部门协商后,并征求报考人员同意,可从相近专业调剂;不同意调剂的,取消该岗位招聘资格或减少该岗位招聘计划数。 (三)缴纳报名费 报名费用按照鄂价费字〔2007〕18号规定,报名考试费用每科50元,两科考试共100元;面试收费每人每次50元。面试收费在面试时收取。 (四)准考证的领取 报名合格人员于笔试前3天到荆门市行政服务中心人事局窗口领取。 五、笔试 (一)笔试分基础知识和专业知识考试。笔试总成绩实行百分制,按基础知识40%、专业知识60%的比例计入笔试总成绩,保留两位小数。 (二)不指定参考书目,不举办也不委托举办培训班。 (三)笔试时间初步定在2009年9月5日。具体考试时间和考试地点以准考证注明的为准。 六、面试 根据笔试总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与面试人数1∶3的比例确定参加面试人员,最后一名笔试总成绩有相同的人员,并列纳入面试范围。 面试成绩实行百分制。面试成绩按照去掉一个最高分和一个最低分,取其他成绩平均分的方法计算。 考试综合成绩实行百分制,按面试成绩40%、笔试总成绩60%的比例计入考试综合成绩,保留两位小数。 面试时间安排在2009年9月中下旬。具体时间和地点市人事局另行通知。 七、体检和考核 根据考试综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与体检人数1∶l的比例确定参加体检人员。体检工作由荆门市人事局统一组织。体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。体检不合格的,依据该岗位人员考试综合成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加面试人员中产生。 考核工作在人事部门的组织下,由用人单位及其主管部门具体负责。体检合格人员进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并调阅人事档案,对考核对象的资格条件进行复核。在考核中出现不合格的,依据报考该岗位人员考试综合成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加面试人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。 八、拟聘用人员的确定及公示、录取 用人单位及其主管部门根据考试综合成绩和体检、考核结果 确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单报荆门市人事局,经审定后,由荆门市人事局向社会公示,公示期7天。公示期内无异议的,按程序办理相关人事手续。 报考咨询电话:0724—2381629、2354964 举报投诉电话:0724—2332125、2332965

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