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党分廉政建设责任分工总结材料

2020-08-10 05:50:10 来源:易学资讯网

:分管工作中党风廉政建设情况汇报

分管科室党风廉政建设执行情况汇报

武威市供销社 徐兴平

我分管业务工作。下面我将今年业务信息科和合管科党风廉政建设执行情况汇报如下,如有不当、不实、不足之处,请领导及同志们批评指正。

一、落实执行情况

(一)一岗双责,认真落实党风廉政责任制。

年初,社党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程,并强调党组成员一岗双责,在抓好分管业务工作的同时抓好所分管科室的党风廉政工作,按照组织分工,明确党组成员在党风廉政建设中的责任,同时积极推行“党组统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。社党组还与各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》,本人积极督促业务科室严格落实党风廉政建设各项目标任务,使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

(二)加强教育,增强反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力。

一是抓学习教育。采取多种形式加强宣传教育,认真组织实施党员干部廉政教育年度工作计划,组织学习《中国共

产党纪律处分条例》、《实施纲要》、《工作规划》等党纪政纪方面的内容以及省委、省纪委、市委、市纪委有关党风廉政建设文件精神。二是抓主题教育。组织开展学习《廉政准则》活动,积极参加民主评议政风行风工作,积极开展干部作风建设活动。三是抓警示教育。积极组织科室党员干部参加警示教育活动,观看警示教育宣传片、警示教育专题演出等活动,引导党员干部端正态度、对照检查,形成弘扬正气、尚廉倡廉的良好风尚。

(三)强化工作措施,扎实推进廉政工作

一是规范程序,绘制权力运行流程图。我科室组织对每一项权力绘制了运行流程图,对各项行政职权的行使条件、运行程序、承办主体、办理时限等进行了明确,确保权力运行科学、高效。

二是人人参与,全面排查风险点。我们组织科室负责人和各项业务主要负责人,从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面,对可能发生腐败行为的风险点进行了排查,为有效防控腐败打下了良好的思想基础和制度基础。

三是注重创新,建立健全长效机制。针对查找发现的腐败风险点,进一步健全完善重点领域和“三重一大”事项的管理制度,优化行政审批工作流程,不断完善机关内控机制,真正形成预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、干

部更加廉洁的预警防控机制,

(四)强化监督,加大各项监督措施的落实力度

一是强化科室内部监督。建立健全科室监督制约制度。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度,明确了各自职责,理顺了工作关系,做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。

二是强化纪检监督。科室积极配合和支持纪检组的工作,能够自觉坦诚接受监督指导,对违法违纪的案件,能及时上报,不隐瞒,科室人员有违纪行为的能及时报告社党组,并能及时批评教育。及时办理社领导和办公室交办、督办的相关事宜。

二、存在的不足和改进措施

本人在党风廉政建设工作中,做了一些工作,但离组织的要求还有不少差距,思想和工作方法上还存在一些不足,我将在今后的工作中,不断加强学习,强化宗旨观念,解放思想,实事求是,把廉政建设做好。

(一)继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

(二)大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的思想素质。

(三)积极探索科室党风廉政建设长效机制。认真总结www.shanpow.com_党分廉政建设责任分工总结材料。

业务科室在活动开展中一些好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度,把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为,形成行风建设的长效机制。

:贯彻落党风廉政建设责任制自检自查总结报告

贯彻落实年党风廉政建设责任制自检自查总结报告

年以来,我局按照县委、县政府和市质监局党组的统一安排,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照各级纪检监察工作会议的要求,全面落实科学发展观,紧紧围绕做好质监工作促进经济社会稳定发展这一中心,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,坚持全面贯彻落实党风廉政建设责任制,深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,狠抓落实,在创新反腐倡廉宣传教育、建立和完善反腐倡廉制度体系、扎实推进党风廉政建设,为全面完成全年各项工作任务提供了有力的政治保证。现将我局贯彻落实年党风廉政建设责任制的主要报告如下:

一、领导重视,全面部署,确保党风廉政建设工作组

织到位。我局高度重视觉廉政建设工作,在年初就相应制定了工作计划,始终坚持了把党风廉政建设与质监工作紧密结合起来,做到同部署、同落实、同检查、同考核。在工作部署和工作要求中做到党政一把手对党风廉政建设负总责,分管领导具体抓具体负责,并明确了具体工作人员及其职责,要求局机关各科室负责人要确实抓好本科室的党风廉政建设工作,把将党风廉政责任层层分解到每个科室和每个党员干部。在日常工作当中,通过定期召开工作会议,分析研究

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全局党风廉政建设工作形势,确保抓好党风廉政建设责任制的落实。

二、强化措施,标本兼治,推动党风廉政建设责任制贯彻落实。 1、注重教育,筑牢思想道德防线。全面贯彻落实党风廉政建设责任制,教育是基础。结合质监部门工作实际,广泛开展形式多样的廉政教育活动,促进廉政文化建设,为质监工作营造良好廉洁行政氛围。今年以来,通过继续加强以《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等为主要内容的学习教育,同时以干部作风建设教育活动为契机,结合“党风廉政教育月”等专项教育活动。在各项教育活动中,全体干部职工通过撰写理论文章、心得体会等方式,全面加强了干部职反腐倡廉宣传教育工作,不断提高了全局干部职工廉洁从政的意识和自觉性。一是认真学习了中纪委、省纪委、县纪检以及市质监局纪检监察工作会议精神,加强理想信念教育,教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,打牢党员干部廉洁从政的思想根基。二是制定计划,认真组织,全面加强对十七大五中全会精神的学习。通过学习,不断全面深刻领会十七大确定的指导思想、奋斗目标和一系列战略部署,深刻领会胡锦涛同志讲话的丰富内涵和精神实质,深刻认识其重要的现实意义和深远的历史意义。三是认真学习了业务相关的法律法规,主要包括质量、计量、标准、特种设备等各项业

务相关的法律法规,进一步贯彻落实《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》等法律法规,认真执行《行政执法过错责任追究制》等规范性文件,巩固树立正确的权力观、价值观、利益观,正确行使手中权力,自觉防止滥用行政审批权、行政执法权、检验检测出具报告的权力谋取私利的行为,真正做到权为民所用、利为民所谋,为构建和谐质监开展文明执法、文明行政、文明检测,自觉与党中央保持高度一致,使领导干部把遵守和维护党纪政纪变为自身的自觉行动,维护政令畅通和纪律的严肃性,坚持做到有令则行、有禁则止,教育干部职工筑牢拒腐防线,立志做一个清正廉洁的干部。五是积极组织干部职工参与预防渎职侵权犯罪知识等竞答活动。 通过各种学习教育活动的开展,提高了广大党员、干部职工对党风廉政建设工作的认识,对做好廉政文化进机关工作起到了推动作用,为党风廉政建设责任制的落实提供了思想保证和智力支持。 2、抓源头治理,强化监督检查。做好反腐败抓源头工作,是贯彻中央确定的党风廉政建设和反腐败工作指示方针的重要步骤,是加大反腐败斗争力度的重要举措,是为了更好地服从和服务于工作大局的需要。不断加大从源头上预防和治理腐败的力度,找准体制、机制、制度和管理待方面的深层次原因并采取相应措施,把工作由浅层次向深层次推进,才能增强工作的主动性,取得反腐败斗争的成果,只有从领导班子及其成员做起,才能维

护人民群众的根本利益。为此,我局把着力点放在权力制约、行为规范和严格管理等环节上。一是整章建制明确了我局反腐败抓源头总体工作安排和目标,从规范质量技术监督综合监督管理、行政执法、政务公开等,都建立了各项监督制度,便于社会各界和职工群众进行监督检查。二是加强了对领导干部的监督和管理。在工作中坚持认真贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》,坚持民主集中制,将两个务必作为民主生活会的重要内容,坚持理论联系实际的工作作风,党政领导干部实行重大事项报告制度。同时,广开渠道,勇于接受广大群众对领导干部的廉政行为进行监督。 3、强化措施,标本兼治。严肃查办违纪违法行为,是惩治腐败的重要手段,也是促进深化和保障质监事业全面发展的重要措施。今年以来,我局坚持继续加强商业贿赂专项治理工作,认真解决群众反映的突出问题,切实纠正和杜绝损害群众利益的不正之风。在工作中,坚持勇于揭丑不护短、敢于碰硬不手软和慎重地处理人民群众的来信来访,努力做到件件有着落,事事有回音。 4、强化整章建制,推动责任制落实。在落实党风廉政建设责任制时,从三个方面构筑起责任目标体系的主体框架:一是建立了局党政一把手负总责,相关人员各负其责的领导责任体系。将党风廉政建设和反腐败工作中的职责进行了细化分解,使各个责任主体明确责任内容。二是建立了以分管领导挂帅,职能科室牵头、相关科室协办的反腐败工

作责任体系。三是坚持建立健全廉政档案、签订责任制到人制度。局党支部在年初分别与全体干部职工签订了党风廉政建设工作目标责任书,全局党员干部都建立了廉政档案。同时,我局把反腐败工作与业务工作紧密结合,做到层层分解,层层落实。 我局结合实际,不断完善纪检监察和党风廉政建设制度。一是制定和规范领导干部廉洁自律的监督制度,如追究重大违纪连带责任制度,党员干部廉洁自律制度,治理商业贿赂举报奖励制度,对有损行政效能和行政过错行为投诉举报制度等;第二是围绕完善反腐倡廉的领导体制和工作机制,贯彻落实统一领导、齐抓共管、组织协调、各负其责、依靠群众支持和参与的机制,通过这种制度的监督,在制度保障上下了功夫,有效地推动了党风廉政建设责任制的落实。

三、依靠群众,共同努力,促进党风廉政建设取得新成效。我局在抓党风廉政建设工作中坚持依靠群众、共同努力的原则,以开展“加强作风建设,促进党员干部廉洁自律”的主题等活动,树立每个质监干部就是一面旗帜,充分发挥每个质监人员的奉献意识和责任意识,坚持“公平、公正、廉洁、高效”地开展工作,不断促进党风廉政建设目标责任制得到很好贯彻落实的同时,地促进质监各项业务工作取得了较好成绩。 1、领导班子团结务实,勤政廉洁。我局党支部高度重视党风廉政建设,多次召开会议研究,落实党风廉

:党风廉政建设最新3篇

  党风廉政建设关系到党的生死存亡,也关系到中国特色社会主义事业的成败。中国共产党历来高度重视党风廉政建设,并且积累了许多经验。本文是小编为大家整理的党风廉政建设工作总结最新,仅供参考。

  党风廉政建设工作总结最新篇一:公司党风廉政建设工作总结最新

  2015年,XXX在公司党委正确领导下,以十八大精神为指导,以“三严三实”专题教育为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,切实履行好党委主体责任和纪委监督责任,不断提升党员干部素质,持续培育严“严细实”作风,为行政工作顺利开展保驾护航。

  一、党委主体责任落实情况

  (一)加强领导,全面落实党风建设责任制。

  XXX党委严格落实“一岗双责”,按照一级抓一级、层层抓落实的原则,深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》,基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》,基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来,XXX党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次,召开党风廉政建设联席会议6次,并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。三是严格督导。XXX党委通过季度岗检和基层联系点活动,先后10次对基层单位领导班子进行督查,并将考核结果与年终评优评先挂钩,增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。

  (二)注重教育,提高干部职工廉洁自律意识。

  今年以来,XXX坚持预防为主,强化廉政教育,促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育,积极查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项,并明确责任人和整改期限,促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次,重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写 “三严三实”心得体会70余篇,做好了学有所悟、悟有所为。四是以XXX网站、宣传栏、标语标牌等形式,大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》,并建立相应台账。

  (三)完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制。

  今年以来,XXX不断加强和推进党风廉政制度建设,坚持用制度管人,按程序办事,从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国(境)管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度,对今年签订项目合同严格把关,并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度,设立公告栏,在党员群众反映问题的处理、反馈情况,重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求,严格请假、考勤、签到等管理制度,并对违规违纪的X名人员进行了考核。

  (四)狠抓落实,确保相关工作取得实效。

  今年以来,XXX建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上,XXX在狠抓落实上下功夫,确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设,对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理,在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作,XXX党委与基层职工一对一引导教育,把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众,XXX党委多次前往基层开展联系点活动,及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。

  二、纪委监督责任落实情况

  (一)严格落实“八项规定”,促进工作作风提升。

  XXX纪委严格落实中央“八项规定”,建立健全干部廉政档案,纳入党风廉政建设责任制考核中,并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习,认真履行监督监察职责,与上级保持高度一致。

  (二)深入开展效能监察,促进项目管理提升。

  针对xx年项目多的情况,XXX纪委贴近生产经营实际,抓住重点领域和关键环节。今年以来,XXX纪委对项目合同全程监督,严格把关,保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立X个项目实施效能监察立项,节约资金X万元。同时结合实际工作,XXX纪委开展了自用油管理专项效能监察,建立完善了操作性较强的油料管理制度,并严格按照“一车一卡”原则加油,落实了安全风险和廉洁风险防控措施。

  (三)切实强化监督检查,促进党员干部执行力提升。

  XXX纪委紧紧围绕重点工作,对重大大决策、重要工作及时跟进、积极参与,加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察,加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情况的检查,及时发现问题、及时提醒、及时纠正,促使制度的有效执行,促进廉洁自律各项规章制度落地生根。

  (四)推进惩防体系建设,完善廉洁风险防控体系

  XXX纪委按照惩防体系建设xx-xx年工作规划,结合上级部署,明确任务分工,落实责任,完善监督考核机制,保障惩防体系正常运行。根据XXX内部优化调整的实际情况,完善修改廉洁风险防控体系,对新的重点岗位和人员,排查廉洁风险,健全内控机制,筑牢制度防线,坚决防范腐败问题的发生。

  二、党风廉政建设存在的问题

  今年以来,XXX按照上级部署和要求,全面加强了党风廉政建设工作,但仍然不同程度地存在一些不足,主要体现在以下几个方面:

  一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;

  二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好,落实不到位,尚存在重业务轻党建的现象;

  三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄,认为都是领导的事,与自己无关;

  四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好,敷衍塞责,作风漂浮,流于形式;

  五是违纪违规行为仍有发生,对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。 三、2016年党风廉政建设的思路措施

  一是以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主线,紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”,全面落实党委主体责任和纪委监督责任。

  二是深化效能监察工作。针对重点项目,专门建立效能监察小组,从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查,规范程序,堵塞漏洞,形成闭环式效能监察。

  三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度,切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建设,严格程序,规范运转,保障落实规章制度不走样;制定学习计划,落实责任分工,分层次开展规章制度学习,提高思想认识,从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。

  四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足,借鉴兄弟单位好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。

  通过制度约束,把廉洁从业变成党员干部的自觉行为,形成党风廉政建设长效机制。

  党风廉政建设工作总结最新篇二:办公室党风廉政建设工作总结最新

  今年以来,我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求,紧密结合扶贫工作实际,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度,狠抓党风廉政建设责任制落实,加强党风廉政宣传教育,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓,为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下:

  一、认真履行职责,抓好党风廉政建设责任制的落实

  今年以来,我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头,紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节,确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确,扎实推进党风廉政建设工作。

  一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责任制工作报告,坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制,适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员,由办主要领导任组长,实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程,以党的群众路线教育实践活动为契机,在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。

  二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任,作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,分解落实到各科室。

  调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》,细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务,把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项,逐项落实了责任部门和人员,并提出了具体要求。

  三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行,年终我们将继续加大考核力度,细化考核内容,坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩,真正发挥责任考核的作用

  二、认真开展自查,强化反腐倡廉工作措施

  办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查,重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查,并按时上报自查报告。xx年1-9月,我办无违反八项规定等违法违纪案件,“三公”经费实际支出8.62万元,与去年同期(11.16万元)相比减少2.54万元。通过自查,进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题,明确了下一步工作重点。

  三、强化廉政教育,构筑牢固的思想防线

  办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置,以党的群众路线教育实践活动为契机,融入扶贫开发工作的全过程。一是积极开展“坚定理想信念,坚守组织纪律”主题教育活动。我办根据市纪委要求,组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主要内容的考试活动,深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动,深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课,组织大家认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机,认真学习领会贯彻落实,自觉遵守党的纪律,带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,自觉加强党性修养和作风养成,正确行使权力,不为物欲所惑,不受贪欲所害,不被人情所扰,时常警戒,经常自省、自警、自重、自爱,对照检查,加强自我约束,做到令行禁止。

  二是抓好警示教育。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育,使全办人员始终保持清醒的头脑,自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时,组织观看反腐倡廉教育片等。

  四、加强制度建设,形成党风廉政建设有效机制

  一年来,我办以完善制度和保证落实为重点,健全党风廉政长效机制建设,进一步强化反腐倡廉工作措施。

  一是参照《中共贵港市委贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系xx-2017年共走规划>的实施办法》,结合我办工作实际制定了贯彻实施办法。二是进一步完善了《贵港市财政扶贫资金管理办法》、《贵港市扶贫办财务制度管理办法》、《贵港市扶贫办党风廉政建设责任制》等党风廉政建设制度,形成了有效的监督机制。

  五、以党风建设为契机,扎实推进扶贫开发工作

  一是凝心聚力,加大扶贫资金的争取力度。今年,我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持计划安排的有利时机,积极向自治区扶贫办多请示、勤汇报,切实反映我市扶贫开发工作面临的困难,争取在资金和项目上倾斜贵港。在努力争取下,今年自治区下达我市xx年第一批财政扶贫资金为6248万元,为我市扶贫开发各项工作的顺利开展打下坚实的经济基础。

  二是强化管理,提高项目建设质量。为确保自治区、贵港市两级扶贫开发项目的顺利实施并取得最大化的经济、社会效益,在实施岗位责任制的同时,认真落实资金、目标、任务、责任“四到县”,与各乡镇签订项目建设责任书,项目建设实行奖惩制,每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案,确保了项目建设健康顺利。目前累计完成投资1210万元,已开工建设75条39.25公里,完成42条30.25公里,桥梁2座12延米,完成计划的60%。其余项目也正陆续组织实施建设。

  三是重点产业开发项目稳步推进。目前,我市已完成投资1351万元,发展种植22100亩,养殖家畜1900只,家禽养殖40.9万羽,受益人口87665人,全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班18期,累计完成培训5060人次,发放技术资料1000多份,完成年度计划的84%。通过开展各类培训,进一步提高了贫困村群众务工现金收入,增强了贫困村群众的劳动技能和自我发展能力。

  今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩,但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步,我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神,坚定目标,强化措施,统筹推进反腐倡廉工作,全面完成年度各项工作任务,为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的保证。

  党风廉政建设工作总结最新篇三:学习党风廉政建设工作总结最新

www.shanpow.com_党分廉政建设责任分工总结材料。   本年度我校以十八大精神为指导,全面贯彻执行科学发展观,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,解放思想、实事求是、与时俱进,开拓创新。坚持从严治党,从严治校,立足于教育,着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督,维护学校稳定,推动学校发展。现将学校xx年落实党风廉政建设工作情况总结如下:

  一、强化责任意识,进一步完善党风廉政建设责任制

  为进一步落实党风廉政建设责任制,学校今年二月成立党风廉政建设小组,制定了xx年党风廉政建设。全校党风廉政建设工作实行统一领导,齐抓共管,部门分工负责的制度,确保党中央、国务院和省、市、县党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。

  (一)制定党风廉政建设工作责任制

  学校党支部认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政状况,结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际情况,制定学校党支部党风廉政建设工作责任制,把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程,并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合,一起布置,一起落实,一起检查,一起考核。

  (二)建立严格的责任分工体系

  党风廉政建设工作实行一把手负总责,分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都责任到人,谁主抓,谁负责,一级抓一级,层层抓落实,职责清楚,任务明确。

  (三)加大监督考核工作力度

  学校坚持标本兼治,综合治理,不断完善监督机制,从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核,并与年度考核、工作目标考核结合起来。

  二、教育、制度、监督并重,促进领导干部廉洁自律

  (一)加强党风廉政教育,构筑牢固的思想道德防线

  党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度,必须做到一个“坚持”、三个“加强”。

  一是坚持正面宣传为主,把握正确的舆论导向。学校结合“八项规定”,大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策,把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣传,特别是宣传十八大以来党风廉政建设不断取得的成效,进一步增强全体党员干部的必胜信心。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹,做到教育在前,防范在前。

  二是加强理论学习,提高政治觉悟。习近平总书记在十八大报告中指出:“进一步加强思想政治建设,构筑牢固的思想道德防线。”我们引导广大党员特别是领导干部增强党的意识,提高党性修养,不断加强主观世界的改造。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线,学校党支部组织全体党员认真学习十八大文件,学习习近平同志重要讲话精神,学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》,并结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,堂堂正正地做人,扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法,创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律,以适应党风廉政建设的要求,适应学校发展的要求。

  三是加强警示教育,巩固思想防线。这是立足防范,加大源头治理力度的有效措施之一。一年来,学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规,学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,观看警示教育影视片,每学期进行一次党风廉政检查,让每一名干部、党员熟知党纪条规,思想上警钟长鸣,使党员干部树立正确的权利观、地位观,大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风,形成我校廉洁从教的良好环境。

  四是加强学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉政进家庭,进学校,进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识,做到敬业爱岗,诚信服务,为人师表。结合青少年思想道德建设工程,把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。

  (二)不断完善和强化制度管理,认真落实党风廉政建设

  党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展,深入扎实地搞好党风廉政建设,是维护学校稳定,促进学校繁荣的迫切需要。我校各项制度的建设始终坚持 “五性”,即围绕中心,服务大局,注重针对性;抓住要害,严格规范,注重约束性;适应形势,与时俱进,注重创造性;细化量化,具体实用,做到操作性;关口前移,未雨绸缪,注重超前性。

  一是加强领导责任制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部,只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了,才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此,认真落实党风廉政建设责任制,明确领导责任,增强责任意识就成为对学校领导干部的一项重要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自己,必须深入广泛听取师生意见,形成齐抓共管的良好局面。

  1、按照已制定的党风廉政建设责任制考核办法,召开各部门负责同志会议,进一步明确责任,加强监督。

www.shanpow.com_党分廉政建设责任分工总结材料。  2、继续落实领导干部“一岗双责”的要求,校级领导干部要对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责,中层干部对自己的部门负责,实行责任追究制。

  3、设立举报箱,使各有关部门自觉接受群众的监督,尤其是对群众比较敏感的采购、基建、奖励等予以重点监督。

www.shanpow.com_党分廉政建设责任分工总结材料。

  二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设,学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度,加强财务和财产管理制度。通过一系列规章制度的制定和完善,做到兴利除弊,完善决策,未雨绸缪,预防在先。

  三是完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度,是党内政治生活中的一项重要制度,是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径,是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明,坚持民主生活会制度,有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督,有利于领导干部自重、自省、自警、自励,廉洁自律,有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会,把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。

  1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主,保障党员在党内行使表决权和选举权,支持他们对党的工作提出意见,认真对待他们所提出的意见。

  2、围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况,进行对照检查,开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题,召开专题民主生活会,及时解决。

  3、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。

  4、坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争,鼓励他们揭发检举违法违纪行为。

  三、关口前移,加强监督,切实做好源头治理

  狠抓源头,接受监督,是促进党风廉政建设的重要保证之一,因此,加大监督力度,加强事前防范是学校加强党风廉政建设的重点。

  (一)加强民主监督,坚持校务公开。自觉接受群众监督。学校认真开好每年一次的职工代表大会,认真听取教职工的意见和建议,做好述廉和评廉工作,认真实施校务公开方案,在校内设置公示栏,教职工考核奖励、后勤基建、学生管理等方面内容,自觉接受群众的监督,增加学校管理的透明度,真正做到民主治校、依法治校。

  (二)加强班子内部监督。学校领导班子成员充分运用党内批评与自我批评的武器,对平时群众反映的问题和发现的苗头,及时打招呼,早提醒帮助,认真开展批评与自我批评。

  (三)加强对学校中层干部的管理。期末学校召开了一次干部工作总结会,会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析,制定措施限期整改。不定期的对学校财务、总务进行检查,不断规范其行为。

  xx年度学校在党风廉政建设工作中,尤其是在制度约束和强化管理等方面做了大量的工作,没有出现任何违法违纪的问题。学校依靠教育,努力提高党员和干部的思想政治素质,依靠监督,保证对权力的有效制约;依靠法制,从根本上杜绝不正之风和腐败现象。在领导班子的共同努力下,在学校教职工的大力支持下,学校反腐倡廉工作积累了新经验,取得了新成绩。

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:党风廉政评估报告3篇

  党风廉政制度建设是国家制度建设的重要组成部分,是开展反腐廉政建设的一项重要工作,也是增强党的执政力的重要方式,所以我们应该在坚持现有工作格局的基础上,推进党风廉政制度建设进一步深化。本文是小编为大家整理的党风廉政评估报告,仅供参考。

  党风廉政评估报告篇一:

  为认真落实《关于做好党风廉政建设机关工作的通知》精神,我所根据《晋中市局廉政风险评估工作的实施方案》的具体要求,结合我所的工作实际,主要从思想道德、岗位职责、检验检测工作、外部风险等五个方面,进行了认真排查、评估、剖析。

  通过采取人人自查、每人剖析存在廉政风险的各个环节,从自身各岗位到检验检测工作存在的风险点,召开座谈会,人人发言,认真剖析,相互查找,集体讨论,经各层次自上而下的查找讨论、剖析、梳理,形成我所的廉政风险点,并将风险点分类,落实,采取防范措施,形成廉政风险评估报告,现就评估报告如下:

  一、廉政风险评估风险等级评估

  (一)组织领导风险点表现形式

  1、领导层在落实主体责任、监督责任方面存在不到位;“一岗双责”工作履行不力;缺乏调研工作,工作的有效性欠缺。

  2、廉洁自律的意识不强,对分管工作检查督导不到位。

  3、不能严格履行管理和审核的程序。

  以上3条经评估,属(三级)风险点。

  (二)检验检测技术工作风险点表现形式

  4、不能严格按规程、规范、标准、检验检测,有超过规定时限检定、检验出据报告、证书。

  5、存在弄虚作假,擅自修改证书、报告、原始记录的现象。

  6、对新标准、新方法、技术负责人学习不足。

  7、不能严格履行审核,报告、证书有代签现象发生。 以上4点经评估属(一级)风险点。

  (三)检验检测管理工作风险点表现形式

  8、对分管负责的工作检查督导不到位。

  9、质量管理体系运行不规范。

  10、制度执行不到位,上下班制度执行不严谨。

  11、下企业工作,午餐时间,存在在客户食堂吃饭、给烟抽的现象,存在吃拿卡要现象。

  以上4点经评估属(一级)风险点。

  (四)外部环境风险点表现形式

  12、有可能存在配偶、子女违规收受他人礼金、礼品现象。 经评估属(三级)风险点。

  (五)管理科室风险点表现形式

  13、财务报销审核把关不严、违反财务规定

  14、未按规定要求的公务接待活动

  15、车辆管理不规范,有可能发生公车私用,私车公养的违规行为。

  经评估,属(三级)风险点。

  二、确保廉洁清正,制定有效防控措施

  经梳理,整理出六个方面15个廉政风险点,并就风险情况评估了风险等级,分为一、二、三级的风险点,为防范和制止对存在和有可能存在的风险作了有力的防控措施,确保政治清廉,工作清廉。

  风险点:

  1、领导层在落实主体责任、监督责任方面存在不到位,“一岗双责”工作履行不力,缺乏调研工作,工作的有效性欠缺。

  采取防控措施:

  全面加强对班子成员的党风廉政工作的学习教育,落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法的贯彻执行。履行领导责任,主动谋划和推进各项工作,做到亲自部署,重大问题亲自过问,重要环节亲自协调、督办,根据工作需要,每年至少和分管科室两次的工作约谈,自觉遵守党章,坚持原则,敢抓敢管;自觉践行“三严三实”管好身国宾工作人员,率先垂范,做清正廉洁表率。落实分管职责,按照班子成员的分工要求,严格落实“一岗双责”定期研究布署,检查和报告分管范围内的各项工作,定期约谈,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,制定具体措施,完善制度规定,防控廉政风险,自觉接受组织和群众监督。领导班子成员要主动下基层,作好调研工作,掌握第一手资料,作好决策,切实提高工作的有效性。

  风险点:

  2、廉洁自律的意识不强,对分管工作检查督导不到位。

  采取防控措施:

  班子成员应自觉遵守党的廉洁自律的各项规定,严明党的政治纪律和政治规矩,以高度的政治自觉模范模范践行党章和党内政治生活准则,始终在纪律和规矩之下行动,切实做政治的明白人,持之以恒,抓好纠正“四风“工作,坚持不懈推进党的群众践线,群众观点学习教育,扎实开展“三严三实”专题教育,着力构建党风廉政建设常态化长效化。

  加强领导班子成员对分管工作的监督、检查、指导对分管工作应根据出台的《领导工作评价办法》的规定,开展定期、不定期的内部质量监督、工作纪律、以上率下,下基层调研,把好工作的重心,掌握第一手资料,切实对工作的深入了解,严格把关,落实到位,把各项工作落实到位。

  我所成立管理委员会,就领导班子成员的工作情况进行年度的考核。对工作不力,将提请整改。从严问责,从严追究,绝不姑息。

  风险点:

  3、不能严格履行管理和审核的程序。

  采取防控措施:

  根据我所出台的《检验检测业务工作流程》认真组织落实,按照明确分工,落实到位,年度由管理委员会进行考核。

  风险点:

  4、不能严格按规程、规范、标准、检验检测有超过规定时限检定、检验出据报告、证书。

  采取防控措施:

  根据质量管理体系文件要求,严格程序,严格流程,按照制定《检验检测业务流程》的规定执行,首先要加强培训人员的各层次的培训,其次,要求“三级签字“负责制,把好各级签字关,特别是授权签字人对规程、规范、标准的准确把握,对报告、证书作总体评价,同时检定人员、审核人员应各负其责,认真严格按规程、规范、标准步骤要求检测、审核。第三,加大考核的力度,以及监督检查的力度,定时不定时的开展评比、点评的活动,不断提高检测的水平和能力。

  风险点:

  5、存在弄虚作假,擅自修改证书、报告、原始记录的现象。 采取防控措施:

  检验检测报告、证书是最终的“产品”,严格把关,出据公正、严谨、准确的数据是技术机构的生命线、没有准确、公正的数据,就没有“产品”的保证。为此,在体系文件中,明确制定了《质量控制程序》,《结果报告程序》,就是要对数据记录、报告、证书的真实的控制,所以,在业务流程中,对分管领导、科长也有明确的责任分工,进一步加大报告、证书、原始记录的抽查工作,同时对检验检测环节的抽查,通过不断的进行盲样,留样的复制,最终获得结果的准确性和一致性,以此,杜绝和制止不良行为的发生。

  风险点:

  6、对新标准、新方法、技术负责人学习不足。

  新标准、新方法的查新是一项动态的工作,要求各科室各项目的相关人员应至少在每季度对所开展项目的标准、规程进行各行业网、标准化网及权威的专业网论实时的进行网上查新,实验室管理科将统一管理,由技术负责组织查所的监督检查和培训工作,以保证规程、标准的最新有效,并组织实时的学习培训。

  风险点:

  7、不能严格履行审核,报告、证书有代签现象发生。 采取防控措施:

  程序文件对“三级签字”授权签字人有严格的规定和要求,不是授权签字人无权签发报告、证书、因此,严格履行职责,加大监督检查的频次,不定时开展检查,及时发现,及时纠正。

  风险点:

  8、对分管负责的工作检查督导不到位

  采取防控措施:

  2015年出台的监督抽查管理办法,明确对分管工作进行重新的分工和划分,并就监督检查工作,按季度进行了轮换的监督检查工作。分质量监督、纪律监督、质量抽查、回访调研四个组轮换进行监督,还需进一步加大督导,切实将查出的问题整改到位。

  风险点:

  9、质量管理体系运行不规范

  各科室要根据体系要求的职责,认真履行,认真落实,不断完善体系,修订体系,保证满足运行的实际要求,保证体系的持续有效,各种体系运行的表格,作业指导书应实时记录,保证数据的真实,有效;监督检查实时跟进不断的发现问题,纠正问题,使体系运行正常化、适时化。

  风险点:

  10、制度执行不到位,上下班制度执行不严谨。

  采取防控措施:

  进一步完善制度,不断修订规章制度,加强工作纪律,组织纪律,不仅要自觉执行打卡制度,同时如实公布,做到执行的严谨和公正。

  风险点:

  11、下企业工作,午餐时间,存在在客户食堂吃饭、给烟抽的现象,存在吃拿卡要现象。

  采取防控措施:

  严格按规定要求执行,坚决杜绝客户的吃请抽烟,如果确因下县客户安排的食堂就餐,因主动交纳伙食费,坚持杜绝吃拿卡要,实行客户回访制度,和客户的评价以及满意度调查。

  风险点:

  12、有可能存在配偶、子女违规收受他人礼金、礼品现象。

  采取防控措施:

  副科以上干部应抵制和收受他人礼金、礼品、并对身边工作人员和家属有教育的义务和抵制的责任。

  风险点:

  13、财务报销审核把关不严、违反财务规定

  采取防控措施:

  严格执行财政纪律,对各科开支应做到实凭、实证,没有实际的支出凭证将不予报销,各级签字应层层把关、层层落实。

  风险点:

  14、未按规定要求的公务接待活动

  采取防控措施:

  严格执行八项规定,坚决反对“四风”,对公务接待,公务用餐,严格履行手续,做到接待费用按人头规定执行。

  风险点:

  15、车辆管理不规范,有可能发生公车私用,私车公养的违规行为。

  采取防控措施:

  严格车辆管理,办公室严格审核对车辆的公里、耗油等进行逐辆的登记,保证公务车辆的正常运行,车辆运行完毕,统一存放单位,杜绝了公车私用,和公车私养的途径。

  三、深化廉政建设,创建廉洁检测

  通过廉政风险点的评估,确实加强廉政风险的防控措施,整改到位,落实到位。

  一是严格落实廉政责任制。严格按照“一岗双责”的要求, 一把手认真履行党风廉政建设第一责任职责,对反腐倡廉相关工作,亲自部署、亲自过问、亲自检查,各级领导干部逐级落实责任,形成了一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任工作格局。在日常工作中,所班子会议定期研究廉政建设工作开展情况,督促全所人员按照职责要求落实各项责任。

  二是加强宣传教育。坚持把党风廉政建设责任制规定作为领 导干部学习教育的重要内容,广泛进行宣传,采取听讲座、典型学习、观看警示教育片等形式,提高党员干部廉洁自律意识和严守纪律的自觉性。

  三是狠抓制度落实。所班子认真分析各岗位容易滋生腐败现 象的重点部位、重点环节,从严肃工作纪律、规范工作流程、严格责任追究等多方面,进一步健全和完善机关各项规章制度。今年,进一步修订了《检测所落实党风廉政建设责任制工作办法》及《检测所党风廉政建设责任制考核评价制度》,在确定工作目标任务的基础上,明确了领导班子和成员党风廉政建设的责任和目标。

  四是强化作风建设。结合“学习讨论落实”活动,班子成员 从自身查找问题,每位党员干部都积极从自身查找问题,从思想、作风、工作等方面有了更深层次的认识,全体工作人员转变作风,强化宗旨意识、责任意识、纪律意识、法治意识、民主意识,引导党员干部职工牢固树立全心全意为企业、群众服务的思想,全力做好本职工作,取得良好效果。

  五是加强管理,提高工作能力。严格执行廉洁自律的各项规定,确保重大事项的公开、公平、公正,加强管理,严把审核,深入基层深入一线,做好调研工作,实事求是,脚踏实地,务实工作,勤奋工作,不断提高管理水平和工作能力。

  党风廉政评估报告篇二:

  按照县纪委关于落实党风廉政建设责任制情况考核实施方案的具体要求,2011年12月26日对大庄子学区领导班子成员王华政、杨军、闫学伟三名同志落实党风廉政责任制情况进行了考核,现将情况报告如下:

  一、考核时间:2011年12月26日

  二、考核的内容:依据乡党委与学区签订的《党风廉政责任书》,对班子成员分管的党风廉政建设工作完成情况及个人廉洁自律情况进行了全面考核。在考核的过程中坚持做到了二个结合,即:与分管的工作目标完成情况相结合;与领导班子领导干部考核相结合。

  三、考核的方法:按照县纪委的要求,副书记毛致同志参与了考核。考核中采取了“听、看、访、评”的方法。召开了专题民主生活会,听关于2011年度大庄子学区领导班子成员取了被考核的三名班子成员对一年来分管部门的党风廉政建设工作完成情况及个廉洁自律方面情况的汇报。然后查阅了有关会议记录,召开了中层干部、教师座谈会,了解情况,征求意见。结合县纪委对学校领导班子的测评,最后形成了综合考核材料。

  四、考核结果:1、党风廉政建设工作完成情况:被考核的三名班子成员,一年来对各分管部门的党风廉政建设工作都能够认真负责抓落实。没有出现因为责任心不强、工作不到位而导致的人为失误事故和各种案件的发生。做到了两手抓,两手都要硬,圆满地完成了各自分管战线的党风廉政建设工作任务。2、个人廉洁自律情况:被考核的三名班子成员都能够严格要求自己,廉洁从政,在具体工作和业务往来中无违法乱纪和不廉洁行为发生。3、民主测评情况:领导班子被评为好的票数46张,较好的票数为1张,一般的票数0张,差的票数为0张。王华政被评为好的票数45张,较好的票数为2张,一般的票数0张,差的票数为0张。杨军被评为好的票数 44张,较好的票数为3张,一般的票数0张,差的票数为0张。闫学伟被评为好的票数45张,较好的票数为2张,一般的票数0张,差的票数为0张。

  五、存在的问题:对党风廉政建设工作的长期性和艰巨性认识不足,认为学校是清水衙门,无权无钱,搞好教学就可以了,对坚持长期进行反腐败斗争的思想准备不足。对于以上存在的问题,今后我们要进一步加强教育,提高认识,尽快整改。

  党风廉政评估报告篇三:党风廉政建设考核制度

  一、 国土资源局党风廉政建设责任制执行情况要与考核工作相结合,考核工作与干部考核、工作目标考核、年度考核等相结合,必要时也可以组织专门考核。对考核中发现的问题,要及时研究解决。

  二、党风廉政建设考核责任制的情况列入年度总结或

  三、党风廉政建设责任制的执行和考核,要与民主评议、民主测评领导干部相结合,广泛听取党内外群众的意见。

  四、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为干部职工业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

  五、领导干部执行党风廉政建设责任制的情况,列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。

  六、局党组负责对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查,并进行考核。

:党务工作年度总结范文3篇

  党务工作是党的工作以及党的事务总称,党务工作的发展是党的建设和党的工作开展的重要组成部分。为本年度的党务工作做一个工作总结,本文是小编为大家整理的党务工作年度总结范文,仅供参考。

  党务工作年度总结范文一:

  20xx年是深入学习党的十八届五中全会的关键之年,是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年,20xx年,XXX机关党总支在市级机关工委和XXX党组的领导下,以打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”党组织为抓手,深化思想教育,转变机关作风,全面加强和改进机关各项党的工作,确保廉政之风的形成,树立良好党员干部形象,开创了机关党的工作新局面。主要工作总结如下:

  一、党组重视,机关党建各项工作有序推进

  按照党组主要负责同志政治责任要求,党组书记XXX同志切实把机关党建工作放在心上、把责任扛在肩上、把关键环节抓在手上,对机关党总支交任务,提要求,亲自倡导开展文明部室评比、党员志愿服务月等活动,召集党组会议研究机关党建工作6次,组织党组中心组学习会5次,参加机关党总支开展的活动23次,各位党组领导也积极参加机关党总支组织的活动。在年初的全体党员大会上,XXX党组对全年机关党建工作进行了安排部署,表彰奖励了2名优秀共产党员,同时要求机关党总支要切实担负起效能建设协调、指导、督查的重要职责,在机关大力开展以“围绕中心大局,增强服务意识,提高工作效率,规范管理行为,严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动,争取实现效能作风建设的工作目标。任务下达后,机关党总支联合办公室、组织部完善健全了XXX机关内部管理制度,涉及机关效能建设监督员制度、党员干部绩效考评制度、办公室卫生制度、请销假制度等,解决了机关在作风方面存在的突出问题,有力地推动了机关各项工作的顺利开展。

  二、以深化教育实践活动为主线,全面打造学习型党组织

  XXX机关党总支在党组的指导下,紧抓党的群众路线教育实践活动契机,在机关党员干部中形成了勤于学习、善于思考、学以致用的优良学风,进一步深化了对党的群众路线的认识,提高了党员干部的综合素质和实际工作本领。一是专门学:通过党组中心组学习会、党员集中交流学习会、“一把手”专题党课、现场警示教育、组织党员参加联合党课等形式,把领导班子成员和机关党员干部集中起来,共组织了15次全体党员集中学习会。二是专题学:围绕教育实践活动的总体要求,组织了以“铭记历史教训,牢固树立群众观”为主题的警示教育学习;以赵亚夫、焦裕禄、牛玉儒、杨善洲为镜组织了先进典型学习会;围绕“新形势下青年群众工作”开展党组中心组和党支部专题学习会。专题民主生活会前还组织党组成员集中学习了习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神,使党组成员放下思想包袱,以严肃认真的态度高质量开好专题民主生活会。同时,注重把握学习教育重点,不以学习资料代替原文原著,重点围绕“通读原著、研讨交流、摘写心得”开展读书学习活动。三是专业学:围绕 “为了谁、依靠谁、我是谁”组织开展了全体党员干部大讨论,并在周一的机关例会开设“我的中国梦”机关干部讲坛,初步形成“班子为榜样、支部为核心、党员为主体、人人均参与”的符合青年干部队伍特点的机关学习模式。通过反复交流,党员干部进一步理清了XXX的理念、载体和项目形式,不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力,提高了做好新形势下青年群众工作的能力。

  三、以围绕中心工作为重点,全力打造服务型党组织

  一是服务青年创业就业。与市人社局、市农委联合共建,实施“青年创业风帆计划”、农村青年致富带头人“薪火计划”,通过搭建创业就业平台、落实创业扶持举措、发放青年创业贷款、推进创业导师带徒1+1工作、培育“农村青年信用示范户”、选派金融挂职团干部等具体工作措施,深化青年就业帮扶。上半年,累计发放青年创业贷款344笔、7200万元青年创业小额贷款5500余万元。发挥“康桥工程”桥梁作用,联合市青商会、学校、企业三方资源,分类举办招聘会2场,提供就业岗位4000余个,“总经理助理”见习机会67个,见习岗位660个,累计开展各类创业典型报告会13场。

  二是服务XX生态建设和文明城市创建。XX机关党总支围绕全国文明城市创建,进一步深化青年文明示范行动,与共建结对社区共同开展文明引导、卫生清扫等各类志愿服务活动50余人次。3月6日上午,以植树节为契机,组织部分党员与交通系统青年一起参加了植树活动,并号召全市广大团员青年树立生态环保意识,踊跃参与植树护绿活动。6月5日,在城市客厅广场组织了纪念“六·五”世界环境日暨“青春助力生态镇江”环保公益嘉年华活动,机关党员同志与100余名环保志愿者通过“绿色骑行”、“废旧物改造时装秀”、“童画环保”等活动向镇江市民宣传绿色环保理念。

  三是开展“三岗三责”党员志愿服务活动。结合领导干部下基层“三解三促”、巩固脱贫攻坚成果“四争”活动,XXX机关党员多次走访结对帮扶的XXX村,实地了解村级发展情况,帮助化解村级发展难题,并持续帮扶XXX特困家庭18户。在今年的1月份,机关党总支还特别启动了党员干部“联系服务农村青年月”志愿活动,20多名党员分组集中性地开展了“送文化下乡”、“送温暖下乡”、“送文明下乡”、“美丽XXX”等活动。今年3月份,在全国第51个“学雷锋纪念日”到来之际,机关党总支又积极行动起来,努力为社区空巢老人、农民工子女、残障人士等提供各类志愿服务,激发邻里守望热情,掀起学习雷锋的热潮 。市委“走亲连心”活动启动后,机关党总支建立了基层联系点制度,每名党员分别联系1个镇(街道),并在联系点做好“召集1次青年群众座谈会、与党政领导进行1次面谈、开展1次主题微团课、解决1个基层青年的共性问题、确定1个调研主题、结交1批青年朋友”,这“六个一”,有效推动党员干部下基层、接地气、受锻炼、办实事,切实增进与基层青年的感情,进一步提升共青团的影响力和凝聚力。

  四是与基层团委开展结对共建活动。创新“三结对一创争”活动形式,与XXX街道团工委开展结对共建活动,围绕“组织建设同促、教育齐抓、活动互动、规章制度共建”四个方面做好结对共建工作,促进XXX机关转变工作作风。今年3月,组织XXX党员志愿者与XXX街道青年干部志愿者共同清扫飞黄路、石韦路两侧,清理道路以及周边垃圾、杂草。5月份又组织党员走村入户发放“爱我家园”倡议书,宣讲秸秆焚烧对环境的危害,向村民普及环保理念。

  四、以团建促党建为主要抓手,全力打造创新型党组织

  近年来,市委、市政府及社会各界高度关注农民工及农民工子女问题,关爱农民工子女是共青团履行基本职能、体现社会责任、促进社会和谐的重要举措。为了服务好、引导好全市农民工子女学生,XXX机关党总支充分发挥“XXX”的团建工作优势,以团建促进党建,打造了志愿服务行动品牌。

  五、以提升基层党组织活力为目标,全力打造和谐型党组织

  一是党员干部与普通党员之间开展谈心谈话。XXX一把手”主动带头,与单位所有中层以上的党员干部分别谈心谈话,征求他们对XXX机关工作的意见建议;党组成员之间、党组成员与分管部门的党员同志也进行了谈心谈话,了解他们的思想状况,工作学习状况。通过诚恳、不遮掩的谈话,党员干部之间把个人问题谈透、把对方问题谈透;把批评的意见谈透、把改进的措施谈透。20xx年党员干部之间的谈心谈话共开展了53人次,提出有利于单位发展的建议34条。

  二是坚持以党建带动和促进群团组织建设。充分发挥工会和妇委会的纽带和桥梁作用,监督民主管理的实施情况,维护和保障职工的权益。工会围绕XXX中心工作,通过召开职代会、发放征求意见表的形式,向广大职工征求在政治学习、办公环境、人文关怀、班子民主决策、各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议,及时采纳并向党组汇报,切实关心群众生活,维护职工利益。在“慈善一日捐”活动中,职工全部参加,共计筹集慈善捐款3万余元。在妇女工作方面,配齐配强了妇委会班子,积极参与片区的各项活动,支持妇委会创造性地开展各项工作,开展创建“五好文明家庭”和争创“巾帼文明示范岗”等活动。

  三是加强机关和谐文化建设。加强机关文化阵地建设,因地制宜开展各类健康有益的文体活动,丰富党员干部的业余文化生活,营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。坚持节庆日活动和经常性活动相结合,开展喜闻乐见的业余文化活动。如积极参加机关工委组织的广播操汇演、迎新春长跑,开展新春植树、南山绿道健步走、图书漂流等活动。每两年一次的女职工体检活动、每逢生日的送生日祝福活动等,注重了人文关怀,丰富了党员干部的文化生活,促进了同志之间的和谐关系和党员干部自身的全面发展。

  四是落实党风廉政建设责任制。20xx年,XXX领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,班子主要负责人认真履行好第一责任人的职责,班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任,切实做到了“一岗双责”。在述职述廉会议上,把贯彻党风廉政建设责任制的情况作为重要阐述内容,并在一定范围内开展评议,以此督促领导干部切实负起责任,落实反腐倡廉各项任务。

  六、以宣传造势为突破点,营造积极和谐的机关党建工作氛围

  一是在“XXX”网站上开设“党的群众路线教育实践活动”专栏,及时上传刷新专栏内容,全年共上传活动信息39条,向市级以上各级各类媒体上报党建调研信息材料12条;其中《XXX》在《XXX》上刊载,受到广泛好评。二是通过围绕“党的助手、后备军”这一工作定位,创新引导青年的载体,加大共青团新媒体建设力度,注重运用新技术加强正面宣传,努力把“大道理”转化为青年易于接受的“小道理”,引导青年紧跟党走中国特色社会主义道路;三是积极培育和选树典型,注重并发挥先进典型的示范带动作用,不断学习先进经验,开阔视野,开动脑筋,着力营造积极和谐、充满活力的机关党建工作大环境。

  党务工作年度总结范文二:

  律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx,迎来了充满希望的2015。过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。在学院党委的正确领导下,经济管理系党总支全体党员的共同努力下,在即将过去的20xx年,是我们充实、感恩和收获的一年。这一年,我们顺利地完成上级党组织交给的各项工作任务,充分发挥其自身战斗堡垒作用,在不断的摸索中,探寻到一条适合我总支发展的道路,建设成拥有自己特色的党总支。现将20xx年党建工作总结暨2015年党建工作要点汇报如下:

  一、党总支部情况简介

  长沙南方职业学院经济管理系党总支现有党员29人,其中正式党员10人,预备党员19人。总支分两个支部:教工支部和学工支部。其中学工支部成立了两个党小组(那两个党小组)。是一个年轻充满活力,不断学习、不断成长的党支部。本学期我们协助航空服务系组织第20期入党积极分子培训班(这个可以不写)。党支部班子团结、廉洁、务实、创新,平时注重对党员的管理、教育和培训,能严格执行党员发展组织程序和工作制度。在党员和同学中有较高的威信,具体较强的凝聚力、创造力和战斗力;支部成立以来坚持民主集中制,党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著,支部所属党员没有发生违法违纪等问题

  二、思想建设

  1 、思想建设概况 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的五中全会、党的十八大精神,以学习和践行社会主义核心价值体系为根本任务,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,努力建设一支高素质的机关党员干部队伍,不断深化学习型服务型创新型机关建设,为全面提升价格工作水平提供思想保证和精神动力(现在应该是群众路线了)。

  2 、我系总支的教育管理工作

  (1) 总支党员的教育管理工作www.shanpow.com_党分廉政建设责任分工总结材料。

  为加强党支部的凝聚力和战斗力,提高党员素质、改进工

  作作风,建设一支廉洁、高效、勤政、务实的党员干部队伍,保证党的路线、方针、政策和上级党委布置的各项任务更好的在中心贯彻执行,特制定本制度。支部共有正式党员10名,预备党员19名,总支分别安排他们做好入党积极分子的联系人工作,同时在大三、大二成立了党小组,主动承担了入党积极分子的培养工作。(自相矛盾)

  (2)、入党积极分子的教育培养工作

  ① 新生的入党宣传教育工作

  新生刚入学,学生支部就对所有新生开展了入党教育工作。许多新生在入校后不久就向组织递交了入党申请书,并积极地与党组织取得联系。

  ②入党积极分子的后续教育

  对于提出申请入党的同学,学生支部派了党员与其谈话,做进一步的调查让入党积极分子填写了《入党积极分子登记表》,由支部保存,党总支在今年分两批积极组织107名入党积极分子参加党校培训班的学习。经过党课初级班的学习和考核,党委给学习合格者发放结业证书,并从中发现优秀积极分子,将优秀者确定为重点培养发展对象。

  (3)重点发展对象的培养和教育

  ①指派联系人。根据经管系的特点,目前发展党员的联系工作由学生党支和党员教师及班主任来担任,基本上做到了都有联系人。

  ②让重点对象发挥模范带头作用。总支对重点发展对象,提出更高的要求,定期收集同学对重点培养对象的反馈意见,与支部及时勾通联系,促进在学风建设中发挥作用。建立学生党员服务岗,发挥党员先进性。

  ③建立培养教育制度。党支部定期对他们的表现进行考察,肯定成绩,指出不足和努力方向,并及时总结交流经验。通过几个途径全面开展工作,使得对重点对象的培养教育工作做到制度化、规范化。

  三、主要工作情况

  长沙南方职业学院经济管理系党总支成立以来,在学院党委的正确领导下,通过总支所有成员的辛勤努力,取得了一个又一个优异的成绩,主要工作情况如下:

  1、发展新党员

  ①今年11月份发展了5名预备党员,11月份发展了7名预备党员,(什么意思)通过这两次党员发展大会,真正把那些品学兼优、为人正直、入党动机端正、在同学中威信高的同学吸收入党,不但激发了同学们不断追求 政治进步的热情,同时提高了党员的综合素质,引导同学们不断地以实际行动创造条件争取入党。

  2、预备党员转正

  20xx年11月我系5名预备党员转正。(上面写了这里就可以不写了啊)

  3、学生党支部工作概况

  20xx年8月下旬到9月上旬组织“学院迎新工作和带训工作”。

  20xx年9月组织“学习群众路线座谈大会”。

  20xx年9月张伟老师和许少鹏主任给我系入党积极分子上党课。(用词太口语化)

  20xx年10月积极参加并认真组织校运动会,获得“体育道德风尚奖”“女子团队总分第二名”“团体总分第三名”等。

  20xx年11月5日组织“积极分子转预备会议”(这是错误的,就是党支部会议)

  20xx年11月到12月参加“校园文化艺术节”我总支组织“优秀文明寝室”的评比。(是支部,不是总支)

  20xx年11月到12月我总支主办了“珍爱生命,远离毒品”的。

  4、第20期入党积极分子培训班

  根据院党委安排,我系协助航空服务系完成第20期入党积极分子培训班,20xx年10月22举行开班典礼,11月21日进行结业考试。12月11日举行了结业典礼,为期31天,全力配合院党校工作,确保我系53名入党积极分子顺利结业。

  5、按期完成了我总支党费上缴工作。

  今年分上半年和下半年两次收缴党费,上半年缴纳党费975元、下半年缴纳党费974元,合计缴纳党费1949元。

  20xx年党建工作要点:

  一、加强党的十八大和十八届五中全会精神学习。通过上党课、专题讲座、理论研讨、论文交流等形式,认真组织广大干部教师深入学习党的十八大和十八届五中全会精神,深刻领会、准确把握十八大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质,认真抓好贯彻落实。

  二、以德育基地为平台,进一步加强党总支的建设,计划发展两批党员,转正两批党员。积极开展““团建”与“党建”结对子共创优秀系部”活动,力争达到大一有党员、大二有党小组、大三有党支部的良好形式;

  三、以“三个代表”重要思想为主线,全面加强党员培训教育工作。要进一步加强党员的理论教育,以“三个代表”重要思想为主线,用科学的理论武装广大党员的头脑,引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想信念,从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题

  四、加强大学生思想政治教育工作,以学生第二课堂活动,社团活动、学生协会为载体,提升学生的整体综合素质。认真做好学生心理健康教育工作,有针对性对学生进行进行心理疏导。进一步规范学生日常管理,严防学生渉邪、重大伤亡群体事件的发生。认真抓好15级新生入校迎新、入学教育、军训工作,确保各项工作有序进行。

  五、完成党委、行政交办的其他工作

  (还可以有些具体的工作安排,团学的也可以写进去)

  党务工作年度总结范文三:

  20xx年,在县委领导下,XXXX党委坚持“党要管党、从严治党”的方针,以深入开展党的群众路线教育实践活动为抓手,以改进党员干部作风为主线,以创建“服务型、学习型、创新型、廉洁型”党组织为目标,坚持书记抓、抓书记,切实加强党组织自身建设和党员干部队伍建设,着力卫生为民、服务百姓健康,为推动卫生事业快速健康发展提供坚强的组织保证。现将20xx年基层党建工作总结如下。

  一、围绕服务型党组织建设,着力强基固本,夯实服务基础。

  一是落实党建责任。认真落实“一岗双责”工作机制,党组织书记为党建工作第一责任人,党委班子成员分工负责联系直属单位党建工作。层层签定目标责任书,把党建工作与卫生工作同安排同布置、同检查同考核。二是强化组织建设。建立完善了基层党组织领导机构和办事机构,实行党政领导分设,强化组织领导。完成了基层党组织换届工作,规范了活动阵地,实行了党务政务公开,强化了党建文化建设,做好了宣传、动员和组织群众工作。三是抓好队伍建设。选优配强了基层党组织书记和党务干部,定期对基层党组织书记进行述职考评,对党员进行党性分析、民主评议。坚持高标准发展党员,严格规范管理。今年发展党员8名,培训基层党组织书记14人、表彰8人,表彰党务干部6人、优秀共产党员26人。四是加强党群共建。建立健全了卫生系统工、青、妇组织,开展了丰富多彩的“七一”庆祝和群团活动,有效推进党群工作一体化建设。

  二、围绕学习型党组织建设,着力素质提高,增强服务能力。

  一是抓学习教育。强化政治思想教育,大力开展党员干部理想信念、社会公德、职业道德、个人品德教育,培养党员干部公道正派的思想品德、健康向上的道德情操。二是抓能力提升。以创建“四好”班子为目标,坚持中心组学习制度,强化班子和干部队伍培训学习、素质能力提升,增强凝聚力和战斗力。今年,系统内各党组织举办各类培训4期9班次,培训人员1100余人。三是抓教育实践。把深入开展党的群众路线教育实践活动与创建学习型机关、争做学习型干部相结合,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,坚持“为民务实清廉”主题,认真抓好学习教育,广泛听取意见,深入查找问题,扎实开展批评,积极落实整改,规范建章立制。切实转变作风,着力服务群众,推动卫生工作。活动中局班子集中学习20次,累计50余学时,班子成员撰写党课讲稿13篇、学习心得20篇,学习笔记均达1万字以上;收集听取意见185条;制作宣传标语24条、展板13张,编写活动简报60期。

  三、围绕创新型党组织建设,着力载体创新,丰富服务内容。

  一是认真开展“走基层”活动。扎实做好“双联”、定点扶贫和“双报到”等工作,主动为群众办实事、办好事。今年各党组织共为联系村提供帮扶资金近5万元,走访群众600余人,慰问困难群众100余人,发放慰问金3万余元。二是深入开展党员志愿服务活动。成立了党员志愿服务和应急抢险突击队各8支,认真开展送健康、义诊义检和党员义工日等活动。共组织送卫生下乡活动10次100余人次,发放宣传资料5000余份,免费体检1000余人次,帮助村民办理慢病卡20余人次。三是扎实推进健康服务“四大行动”。以实现人人享有基本医疗卫生服务为目标,深入推进“区域医疗联合体携手送健康”、“服务百姓健康”、家庭医生“签约式”服务、“中医药养生保健特色服务”四大行动,提升为民健康服务水平。四是继续开展“三好一满意”活动。扎实开展以改善服务态度、加强质量管理和医德医风教育的“三好一满意”活动,做到“服务好”、“质量好”、“医德好”、“群众满意”。

  四、围绕廉洁型党组织建设,着力政风行风,提升服务水平。

  一是认真落实责任。把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导协助抓,构建了卫生系统惩防体系。二是严格执行规定。认真贯彻落实中央、省、市、县关于作风建设各项规定及卫生行风建设“九不准”规定,强化政风行风建设,规范从业行为,从反对“四风”做起,充分发挥党员干部在推进卫生改革中的表率作用。三是强化教育查处。加强警示教育和违纪案件查处,教育党员干部严格遵纪守法,营造廉洁行医的良好氛围。今年查处违纪案件1件,受理各类信访23件,回复23件。

  五、围绕服务中心服务改革,着力推动发展,提高服务实效。

  一是注重结合。局党委按照“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的思路,认真谋划,精心组织,把党建工作与业务工作有机结合起来,互促共进,整体推动,全面提高。二是注重实效。目前,我县已成功创建成“全国中医工作先进单位”、“国家卫生应急综合示范县”、“全省公卫示范县”和“慢病示范区”。

  20xx年的党建工作虽然取得了一定成绩,但离上级的要求还有一些差距:一是服务群众的手段单一,措施不新。二是少数党员的宗旨意识有所淡化。下一步我们将以开展党的群众路线教育实践活动为契机,不断创新思维,创新工作方式方法,提高党建工作水平,增强服务发展、服务群众的本领,为我县卫生事业发展、建设“绿谷红城、幸福旺苍”作出积极贡献。

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